В 2008 году с отличием окончил экономический факультет Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского по специальности «Экономика и социология труда».

В управлении персоналом с 2007 года, в тренерской деятельности - с 2009 года.

С 2012 года - учредитель и директор консалтинговой компании «MOST Consulting».

Разработал авторскую методику проведения ассесмент-центра – оценки персонала через наблюдение за игровым поведением.

Автор и организатор регионального проекта «Мастерская HR-бренда в Омске» и «Мастерская HR-бренда в Омске 2.0» с участием 18 предприятий города общей численностью более 10 000 человек.

Организатор и ведущий регионального форума «Бренд работодателя» при поддержке Правительства Омской области.

Член оргкомитета, модератор дискуссионных площадок и спикер ежегодного Омского Кадрового форума.

Автор более 20 тренинговых программ по направлениям «Развитие управленческих навыков» и «Эффективное общение в бизнесе».

Спикер TEDx в Омске 2016.

Победитель всероссийского конкурса "Лидеры России" 2018.