25.03.09 (среда) 13.30 – 18.00 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ).
Всероссийская Олимпиада по управлению персоналом (II тур)(ауд. 303)
Состав участников: студенты 2-5 курсов вузов, обучающиеся по специальностям: «Управление персоналом», «Экономика труда», «Менеджмент организаций». Представлены команды вузов г.г. Барнаула, Бийска, Екатеринбурга, Москвы, Новосибирска, Омска, Томска и др.
Содержание: разбор кейсов, решение практических ситуаций, презентации, демонстрирующие развитие навыков менеджера по персоналу.
Жюри: HR-менеджеры, преподаватели вузов
Приглашаются также руководители служб УП, менеджеры по персоналу, руководители организаций
26.03.09 (четверг) 10.00 – 12.30 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ, актовый зал).
Научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами: новые вызовы времени»
регистрация участников с 9.00 в холле II этажа.
При регистрации все участники получают программу Форума и раздаточные материалы.
Электронные версии материалов можно будет взять на сайте Форума (www.OmEco.ru)
Приветственное слово
Геринг Г.И., Ректор Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского
Третьяков А.Г., Президент регионального объединения работодателей Омской области, Председатель Комитета по собственности Законодательного собрания Омской области
Вступительное слово
Половинко В.С., д.э.н., профессор, заведующий кафедрой Экономики и социологии труда ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, председатель оргкомитета
Доклады:
• «Управление персоналом: реалии и новые вызовы»
Степанов Валерий Николаевич – к.э.н., Генеральный директор филиала «ОПСБ» - Первый вице-президент ОАО «ОТП Банк», Заслуженный экономист России
• «Рынок труда в условиях кризиса: менеджеры по персоналу и для менеджеров по персоналу» - Cкачать>>
Компания «Анкор» (Омск, Екатеринбург)
• «Бакалавры и магистры: новое в образовании и на рынке труда» - Cкачать>>
Апенько Светлана Николаевна, д.э.н. , профессор ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
• «Управление персоналом в условиях реализации проектов» - Cкачать>>
Тимошенко Оксана Юрьевна – к.э.н., бизнес-консультант
• «Мотивационная модель поведения персонала организации в кризисных условиях» - Cкачать>>
Миляева Лариса Григорьевна - д.э.н., профессор, декан экономического факультета, Бийского технологического института (филиал) (Бийск)
• «Развитие предпринимательства в Омской области. Итоги регионального конкурса» - Cкачать>>
Привалова Юлия Витальевна - к.э.н., член Координационного совета Омского областного Союза предпринимателей.
• «Вопросы самомотивации HR- менеджера в период дестабилизации» - Cкачать>>
Макшанова Людмила Алексеевна - Директор по развитию Центра «Харизма» (Новосибирск)
Участие в конференции свободное.
26.03.09 (четверг) 9.00 – 16.00 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ, холл перед актовым залом)
Информационная Выставка «HR в бизнесе и для бизнеса»
Для участия в выставке необходимо направить по электронной почте: personal-forum@mail.ru или по факсу: 226500 заявку с указанием следующих данных: Название организации, краткое содержание материалов стенда. При необходимости участники обеспечиваются стульями и столами.
Размещение стендов возможно 26.03.09 (четверг) с 8.00 до 9.00
Участие в выставке – платное (форма и размер согласовывается в рабочем порядке)
Возможно размещение информационных материалов в папках, которые раздаются каждому участнику Форума.
26.03.09 (четверг) 14.00 – 17.00 и 27.03.09 (пятница) 10.00 – 12.30 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ)
Мастер - классы
ведущих HR – специалистов, руководителей бизнеса г. Омска и партнеров Форума из других регионов России
(ввиду ограниченности мест записываться на мастер-классы желательно заранее по адресам: personal-forum@mail.ru или по факсу: 226500)
26.03.09 (четверг) 14.00 – 17.00 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ)
1. «Проблемы оптимизации численности персонала в условиях кризиса: опыт и решения» -
Основные методы оптимизации численности. Оптимизация как постоянный процесс и его модификация в условиях кризиса. Условия применения разных методов и подходов. Вопросы оценки персонала при увольнениях. Сокращенный график работы: целесообразность, правовые основы, психологическое сопровождение. Разбор реальных ситуаций.
Прибоченкова И.А. - Директор по работе с персоналом Компании «Вимь-Биль-Данн» (Омск) и др. (ауд. 302)
2. «Взаимодействие Службы Занятости и менеджеров по персоналу в условиях кризиса: правила и возможности» -
О совместном проведении мероприятий по регулированию рынка труда в Омской области. О введении административных регламентов. Об изменении в Законе о занятости. О программе регулирования рынка труда Омской области в современных условиях. Правовое обеспечение сокращения численности. Разбор ситуаций
Повеляйкина Т.Г. – заместитель начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
Шевченко В.А. – начальник отдела информационных услуг (ауд. 101)
3. «HRM в международной компании. Внедрение системы HR бизнес - партнерства: опыт КПМГ» -
Интеграция методов УЧР международной компании. Опыт создания и развития специализированного внутреннего HR портала. Комплексный и масштабный проект в сфере внутренних коммуникаций. Необходимый HR инструмент на определенном этапе роста компании. Совершенствование уровня сервиса со стороны функции HR.
Кузменков Р.А. - HR-менеджер КПМГ, Москва (ауд. 301)
4. «Методика повышения личной эффективности на примере международной программы LMI» -
Методология успеха: концепция, принципы, противоречия. Программа повышения личной эффективности: варианты программ, показатели результативности, история применения в России. Программы LMI как метод повышения ответственности сотрудника за результат обучения, способ включения в процесс повышения эффективности бизнеса в целом. Измеримость результатов обучения: поэтапно, наглядно, доказательно. Согласованность планов личного развития и целей организации.
Макшанова Л.А. - Директор по развитию Центра «Харизма» (Новосибирск) (ауд. 102)
27.03.09 (пятница) 10.00 – 12.30.
1. «Риски управления персоналом при реализации проекта: классификация, оценка, минимизация» - "Скачать презентацию"
Классификация внешних и внутренних факторов риска в управлении персоналом при реализации проектов. Оценка вероятности и степени воздействия рисков на результаты проекта. Карта рисков. Инструменты работы с рисками
Тимошенко О.Ю., - бизнес-консультант (ауд. 301)
2. «Программа развития предпринимательства Омской области. Итоги конкурса проектов»
Анализ предпринимательской среды г. Омска как условие и фактор развития HR-менеджмента в Омске. Этапы конкурса и его итоги.
Половинко В.С. - д.э.н., проф., профессор, заведующий кафедрой Экономики и социологии труда ОмГУ им. Ф.М. Достоевского,
Привалова Ю.В. - к.э.н., член Координационного совета Омского областного Союза предпринимателей. (ауд.303)
3. «Технология описания бизнес-процессов: опыт и методики» - "Скачать презентацию"
Функциональные и сквозные БП, правила и особенности их описания. Этапы описания БП. Проблемы на разных этапах описания. Сопротивление персонала и менеджеров и методы их преодоления. Программные возможности графического моделирования БП, их преимущества и недостатки. Анализ конкретных примеров и практического опыта.
Полубенко М.М. – менеджер по персоналу ГК «СМАРТком»,
Чайка М.В. – менеджер по оргразвитию ГК «Кортеж»,
Логинова И.А. – главный специалист НПО «Мостовик» (ауд. 102)
4. «Использование кризиса как ресурса для целенаправленных изменений в организации»
Кризис – время для переосмысления и выработки новых ориентиров. Особенности выработки инноваций в условиях нестабильности и угроз. Как мобилизовать персонал на инновации в условиях кризиса. Трансформации классической технологии управления изменениями в условиях нестабильности.
Иванов М.А. - Бизнес-консультант (ауд. 302)
"См.отчёт о работе Форума."
27.03.09 (пятница) 14.00 – 16.30 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ)
Дискуссионные площадки и круглые столы по актуальным проблемам управления персоналом
1. Сокращение персонала в условиях кризиса. Стрессы и их преодоление. (Ауд. 301)
2. Эмоциональный настрой персонала: как продиагностировать и управлять. (Ауд. 302)
3. Рынок труда г. Омска: новые реалии. Плюсы и минусы для HR-менеджера. (Ауд. 101)
4. Тренинги, тренеры и тренинговые компании. (Ауд. 102)
27.03.09 (пятница) 17.00 (пл. Лицкевича 1, корпус № 6 ОмГУ, актовый зал)
Праздничные мероприятия День специальностей «Управление персоналом» и «Экономика труда»
Седьмой раз на экономическом факультете проходит день специальностей «Управление персоналом» и «Экономика труда». В веселой юмористической форме студенты расскажут о буднях обучения, продемонстрируют свои таланты. Неисчерпаема фантазия и непредсказуем ход праздника, но традиционным остается вручение номинаций «Отличник года», «Расставание года», «Открытие года» и др. Номинанты получают оригинальную престижную статуэтку и подарок от спонсора, вручающего приз (желающим выступить в качестве спонсора – позвонить по телефону 26-82-36 или написать по электронной почте personal-forum@mail.ru)
Надеемся, что каждый участник
Шестого Омского КАДРОВОГО ФОРУМА
Будет активным, креативным, найдет для себя интересные и полезные мероприятия, получит новые идеи и контакты.