Омский КАДРОВЫЙ ФОРУМ

Пятнадцатый Омский КАДРОВЫЙ ФОРУМ

Программа мероприятий 15-го Омского Кадрового форума «Лидеры России и Омска в Омске»
20 АПРЕЛЯ 2018 ГОДА
Начало регистрации в 9:00 холл 2 этажа
Пленарное заседание Всероссийской научно-практической конференции «Лидеры России и Омска в Омске» (Актовый зал) Фотогалерея
10.00-10.10	Приветственные выступления: • Представитель Правительства Омской области • Организатор, профессор, председатель Комитета по образованию, науке, культуре и молодежной политике Омской области Половинко Владимир Семенович
Панельная дискуссия (10.10 – 10.50)	«Организации-лидеры и команды-лидеры» Эксперты: Фридман Геннадий Шмерельевич, Каплунат Валерий Николаевич, Шкуренко Виктор Васильевич, Знаменских Игорь Александрович. Модератор: профессор, заведующий кафедрой экономики и управления человеческими ресурсами Половинко Владимир Семенович
Интерактивный диалог (10.50-11.40)	«Лидерство: потенциал, компетенции, востребованность, траектории развития» Экcперты: финалисты и победители Всероссийского конкурса «Лидеры России». Модератор: победитель конкурса, преподаватель ОмГУ, генеральный директор консалтинговой компании «Most Consulting» Лупинос Евгений Александрович
Дискуссионный доклад	«Производственная культура как фактор лидерства» Материалы Генеральный директор ООО «НПО «МИР» Беляев Александр Николаевич
Обед (12.00-13.00)
Мастер-классы и интерактивные площадки
Деловая имитационная игра (13.00- 17.00) Ауд. 303	Командная деловая имитационная игра «Фабрика» Фотогалерея Цель игры - развитие лидерского потенциала: - Командное взаимодействие - Принятие управленческих решений - Деловые коммуникации - Инновационное мышление и др. Вы сможете проверить свои лидерские навыки, познакомиться с представителями омского сообщества управленцев и просто получить удовольствие от увлекательного игрового процесса. Участники – управленцы, представители организаций, менеджеры по персоналу, кадровый резерв Правительства Омской области. Число участников строго ограничено. Модераторы: финалисты Всероссийского конкурса «Лидеры России»
Мастер-классы от ведущих экспертов России 13.00-14-50
Мастер-классы (13.00-14.50) Ауд. 301	«Обратная связь: инструкция по применению» Фотогалерея Материалы Уникальные коучинговые инструменты в области оперативного управления или Коучинг и менеджмент совместимы? Обратная связь, как способ взаимодействовать. Зачем нужна ОС? Технология 4-х тактной обратной связи. Когда ОС не нужна, вредна или опасна Модератор: Директор по управлению персоналом "Сладонеж" Груздо Ольга Юрьевна
Мастер-классы (13.00-14.50) Ауд. 214	HR бизнес-партнер: «бизнесмен» или «персональщик»? Фотогалерея Материалы В чем особенность бизнес-партнерства в HR? Когда и зачем переводить традиционную HR-службу в формат бизнес-партнерства. Как построить эффективные отношения и процессы HR и бизнеса. Практические примеры по каждому направлению роли. HR-эксперт Electrolux Кузменков Роман Александрович, EU
Мастер-классы от ведущих экспертов России 15.00-16-50
Мастер-классы (15.00-16.50) Ауд. 214	«HR-аналитика: современная тенденция или возможности для бизнеса. Материалы Практический опыт российских и европейских компаний». HR-эксперт Electrolux, EU Кузменков Роман Александрович
Воркшоп лидеров бизнеса и эйчаров (15.00 -16.50) Ауд. 301	Воркшоп лидеров бизнеса и эйчаров «Корпоративный институт наставничества – лидеров версии 2.0» Фотогалерея Герой нашего времени – наставник, ментор, коуч, тьютор, мультипликатор знаний? Какие лидеры нужны Омским компаниям? Системы поиска, отбора, вовлечения и развития профессиональных наставников. Уникальный опыт «Эйчарумз» и лучшие кейсы Омских и федеральных компаний. Ментор для ментора. Коллективные тренажеры развития управленческих навыков, игровые решения и индивидуальные траектории развития к.э.н., доцент ОмГУ Сазонова Мария Геннадьевна
Мастер-классы (15.00-16.50) Ауд.314	Технологии трансформации корпоративной культуры на основе ценностей Фотогалерея Материалы Технология трансформации корпоративной культуры на основе ценностей». Как помочь в осознании зачем и что нужно менять в корпоративной культуре? Какие простые шаги можно сделать, чтобы Компания начала говорить и действовать на коде «Успех»? Директор по персоналу и организационному развитию ООО "АСГ" Северюхина Елена Сергеевна, Москва
Воркшоп лидеров бизнеса, эйчаров, сотрудников кафедры Экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ им. Ф.М. Достоевского и выпускников программы «Современные технологии управления человеческими ресурсами» (15.00-16.50) Актовый зал	Воркшоп лидеров бизнеса, эйчаров и сотрудников кафедры Экономики и управления человеческими ресурсами ОмГУ им. Ф.М. Достоевского и выпускников программы «Современные технологии управления человеческими ресурсами» «Развитие компетенций лидерства у студентов направления «Управление человеческими ресурсами»: проблемы и решения». Материалы Лидерство как основная компетенция будущего. Переход от менеджера по персоналу к лидеру организационных изменений. Развитие softskills. Теория и практика лидерства в учебном плане магистратуры. Роль бизнес-наставников в развитии лидерских компетенций студентов. Ведущий – Директор Центра Автобан Беланов Иван Васильевич
Праздничные мероприятия 15-го Омского Кадрового форума «День Управления Персоналом» (17.00-20.00, пл. Лицкевича, 1, актовый зал) Фотогалерея