Омский КАДРОВЫЙ ФОРУМ
Четырнадцатый Омский КАДРОВЫЙ ФОРУМ


7 Апреля 2017

9.00-10.00 Регистрация участников. Приветственная программа. Знакомства.

10.00-10.10 Открытие форума, приветственные выступления гостей и организаторов, обзор программы.

10.10-10.30 "Миграция и судьба Омского HRа…" Половинко Владимир Семенович, д.э.н., профессор, зав. кафедрой "Экономики и Управления человеческими ресурсами", депутат законодательного собрания Омской области Презентация>>

10.30-11.10 "HR – тупиковая ветвь развития?" Павел Неверов, эксперт по стратегическому развитию, организатор клуба «ТОП-Менеджер, создающий будущее» Презентация>>

11.10-11.40 "Бирюзовые организации будущего: утопия или реальность" Марк Розин, президент «ЭКОПСИ Консалтинг» (подключение). Дискуссия с участием омских бизнесменов Презентация>>

11.40-12.20 Дискуссия «На пути к беЗчеловечному бизнесу»

Участники: Павел Неверов (г. Екатеринбург), Максим Долгов (г. Москва, Школа командного лидерства), Людмила Макшанова (Харизма), Евгения Климанова («Делфи»), Александр Беляев (НПО «МИР»)

Модераторы: Владимир Половинко, д.э.н, профессор; Мария Сазонова, к.э.н., руководитель «Эйчарумз» и Евгений Лупинос, директор MOST Consulting, бизнес-консультант, тренер.

12.20-12.40 "Побеждать или умирать? В соревнованиях побеждают команды" Максим Долгов, эксперт по развитию управленческих команд, основатель "Школы Командного Лидерства Максима Долгова" Презентация>>

12.40–13.00 "Тренды 2017: от брендинга к цифрам» Борис Вольфсон, директор по развитию HeadHunter (подключение).

13.00 – 13.30 Перерыв на обед
13.30 – 15.30 Подбор, оценка, кадровый резерв и команда

Аудиторя 214

13.30 – 15.30 Мастер-класс «Эффективная воронка подбора персонала» Презентация>>

Екатерина Дегтярева, директор «HeadHunter Новосибирск»

- воронка: ее составляющие и способы влияния

- оценка эффективности и стоимости

- целевая аудитория вакансии, как привлечь своего кандидата?

- конкуренты за персонал: анализируем, используем инструменты

Аудиторя 301

13.30 – 15.30 Мастер - класс «От кадрового резерва – к работе с талантами: зачем и когда нужен этот переход?» Презентация>>

Юрий Шатров, «ЭКОПСИ Консалтинг», Мария Сазонова, к.э.н., «Эйчарумз», Ольга Литвиненко, тренер «Эйчарумз»

- Эпоха VUCA: как изменились подходы к формированию кадрового резерва.

- Тест Potential in Focus (PIF) – автоматизированная технология, созданная для оценки потенциала. Как измерить эффективность оценки потенциала?

- Использование результатов PIF: как принимать кадровые решения, как обучать резервистов?

- Подводные камни в предоставлении обратной связи и создании ИПР.

- KPI работы с талантами: для HR, линейных руководителей, резервистов

- Современные подходы и инструменты мотивации резервистов на развитие и выполнение целей ИПР

Аудиторя 303

13.30 – 15.30 Мастер-класс "Модель 5 F и современный командый менеджмент» Презентация>>

Максим Долгов, эксперт по развитию управленческих команд, основатель "Школы Командного Лидерства Максима Долгова", Старший преподаватель РАНХиГС

- Что такое профессиональная команда? Мифы и реальность. Модель 5F как инструмент диагностики и развития команд.

- Экспресс-оценка актуального состояния вашей команды, освоение инструмента.

- Программа развития МЕТАКОМАНДЫ. Организация как живой организм. Командное лидерство - это возможность или угроза? Принципы распределенного лидерства в современном бизнесе.

- Специфика управления удаленными командами. 4 основных вопроса, на которые необходимо ответить. Примеры практик.

Актовый зал

13.30 – 15.30 Дискуссия «Формирование профессиональных компетенций менеджера по персоналу: стратегии и эффективность». Презентация>>

Ирина Бакланова, директор по управлению персоналом «Суши-маркет»

- проблемы подготовки HR-специалистов в ОмГУ

- этапы в развитии профессиональных компетенций HR-ов

- изменение структуры учебного плана versus изменение содержания дисциплин?

- индивидуальная траектория обучения как индивидуализация развития профессиональных компетенций

Приглашаются: руководители кадровых служб, выпускники программы «Современные технологии управления человеческими ресурсами», преподаватели кафедры Экономики и управления человеческими ресурсами.

15.30- 17.30 Люди, интеллект, лидерство

Аудиторя 214

15.30-17.30 Мастер-класс «Люди – самый ценный капитал бизнеса или как сплотить сотрудников, которых «ничего не волнует» Презентация>>

Евгения Климанова, генеральный директор Маркетингового агентства «Делфи»

- Как превратить скучный процесс годового планирования в эффективный и объединяющий на достижение результатов процесс?

- Как включить потенциал и таланты всех сотрудников вашей компании в процесс планирования и разработки стратегии?

- Как сохранить «заряд» команды на реализацию планов и достижение результатов после сессии планирования?

Аудиторя 303

15.30 – 17.30 Мастер-класс «Каузальный интеллект в бизнесе» Презентация>>

Людмила Макшанова, г. Новосибирск, Эксперт по продуктивности бизнеса и персонала

Этот мастер класс для тех, кто следит за новыми находками в сфере управления, управления собой, сотрудниками, результатом.

Игра «Каузальный интеллект» знакомит вас с 7 уровнями осознанности, которые построены по 7 принципиально разным законам и совершенно по-разному влияют на наши результаты и качество жизни.

Аудиторя 302

15.30 – 17.30 Мастер-класс «Актерское мастерство для бизнеса»

Галина Ксеневич, актриса Омского ТЮЗа, поэтесса, «Продюсерский Дом «Гализдра»

- Техника речи

- Владение аудиторией

- Актерские приемы, которые снимают внутренние и телесные зажимы

Аудиторя 301

15.30 – 17.30 Спецпроект для школьников «Лидерство и управленческие поединки»

Модератор: Дмитрий Устьянцев, бизнес-тренер, консультант

Участники: студенты ОмГУ им. Ф.М. Достоевского и школьники г. Омска

18.00 Праздничное мероприятие День специальности «Управление персоналом».
18.00
Регистрация на вечер встречи выпускников